Consulting

Consulting

Im Bereich Consulting arbeiten wir konzeptionell und zielorientiert an für Sie wichtigen, strategischen Personal Projekten. Dabei entwerfen wir maßgeschneiderte HR Systeme und HR Tools. Wir unterstützen Sie auch gerne bei der effizienten Personalkommunikation im Zusammenhang mit der Einführung neuer HR Strategien, Verfahren oder Maßnahmen.

Personalauswahl:
Wir beraten Sie bei der Einführung oder Überarbeitung von Personalauswahlverfahren sowie bei der Auswahl von Executive Search Unternehmen (einschließlich Art des Mandates und Vertragsverhandlung).

Performance Management und Measurement:
Wir beraten Sie bei der Einführung eines neuen Mitarbeiterberurteilungssystems, inklusive
Management-by-Objectives Modellen, Peer-Review, 360 Grad-Feedback etc.
Wir beraten Sie bei der Überarbeitung bestehender Systeme.

Retention Modelle:
Wir beraten Sie bei der Erarbeitung von Retention Strategien (Anbindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen) sowie der Einführung solcher Maßnahmen, wie z.B. Long-term Incentive Pläne.

Global Mobility Konzepte:
Wir beraten Sie bei der Einführung oder Überarbeitung eines internationalen Entsendungssystems.




• Personalauswahl
• Performance Management
   und Measurement
• Retention Modelle
• Global Mobility Konzepte


Alle Beratungs-, Coaching- und Trainings-Leistungen bieten wir Ihnen in Deutsch und Englisch an.